Un Coach Financier, c’est quoi et surtout ça sert à quoi ?
Le recours au temps partagé, initié au début des années 2000 dans le domaine des ressources humaines, permet aux entreprises de bénéficier, selon leurs besoins, de l’expertise et des compétences de collaborateurs qu’elles ne peuvent ou ne veulent pas recruter en interne.
Aujourd’hui décliné dans de nombreuses spécialités (finances, ressources humaines, marketing…) le temps partagé s’adresse aux entreprises en recherche de profils expérimentés sur des métiers techniques.
Certaines n’ont tout simplement pas besoin d’un Directeur Administratif & Financier à temps plein.
Le recours à un Coach Financier à temps partagé (ou DAF externalisé) est donc la solution la plus adaptée aux besoins des TPE/PME, pour assurer leur développement tout en gardant la maîtrise de leur budget et de leur rentabilité.
Ainsi elles ont accès à des compétences qu’elles n’ont pas forcément intérêt à intégrer à plein temps.
Le temps partagé apporte à l’entreprise, à des coûts raisonnables : Expertise, Expérience, Flexibilité, Proximité.
Il ne faut pas oublier que :
- La gestion administrative & financière est un mur porteur pour une structure.
- Ce service est primordial pour le développement d’une entreprise et de sa pérennité.
- Elle permet de réguler, contrôler et prévoir les coûts qui seront nécessaires au bon fonctionnement et au développement de l’entreprise.
- Elle va organiser et stabiliser tous les flux financiers de l’entreprise, c’est-à-dire les dépenses et les recettes liées à l’activité.